Скачать (19.9 Кб)
МАКАРЬЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СОЛТОНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
26.12.2022 № 17
с. Макарьевка
Об утверждении Положения об оплате труда главе муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского района Алтайского края
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Алтайского края от 07.12.2007 г. № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Законом Алтайского края от 10.10.2011 г. № 130-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного
самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае», Уставом муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского района Алтайского края, Макарьевский сельский Совет депутатов Солтонского района Алтайского края РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение об оплате труда главе муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского района Алтайского края (положение прилагается).
2. Признать утратившим силу следующие решения Макарьевского сельского Совета депутатов Солтонского района Алтайского края:
- от 27.12.2017 № 22 «Об утверждении Положения об оплате труда главе муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского района Алтайского края»;
- от 20.06.2022 № 40 «О внесении изменений в решение Макарьевского сельского совета депутатов Солтонского района Алтайского края № 22 от 27.12.2017 « Об утверждении Положения об оплате труда главе муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского района Алтайского края».
3. Обнародовать настоящее решение на информационном стенде в сел Излап, Афонино, Каракан и на информационном стенде Администрации сельсовета.
4. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2022.
Глава сельсовета В.М. Русанова
Утверждено
решением Макарьевского сельского
Совета депутатов
Солтонского района Алтайского края
от 26. 12. 2022 № 17
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда главе муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского района Алтайского края
1. Настоящее Положение на основании закона Алтайского края от 10.10.2011 №130-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае» и в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», постановлением Администрации Алтайского края от 31.01.2008 № 45 «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений» определяет размеры и условия оплаты труда главе Макарьевского сельсовета Солтонского района Алтайского края, осуществляющему полномочия на постоянной основе (далее – глава сельсовета).
2. Оплата труда главе сельсовета производится в виде денежного содержания.
Денежное содержание главы сельсовета состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за ученую степень, материальная помощь, премия.
К денежному содержанию главы сельсовета применяется районный коэффициент.
3. Ежемесячное денежное вознаграждение главы сельсовета устанавливается в размере 21506,00 рублей и подлежит индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Решение об индексации размера ежемесячного денежного вознаграждения принимается Макарьевским сельским Советом депутатов Солтонского района Алтайского края.
4. Ежемесячное денежное поощрение является гарантированной выплатой и не зависит от результатов работы. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 13 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения.
5. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» в зависимости от степени секретности сведений, к которым глава имеет документально подтверждаемый доступ.
6. Главе сельсовета устанавливаются следующие ежемесячные надбавки за ученую степень:
1) кандидата наук - в размере 10 процентов от установленного ежемесячного денежного вознаграждения, но не более 3000 рублей;
2) доктора наук - в размере 25 процентов от установленного ежемесячного денежного вознаграждения, но не более 7000 рублей.
7. Главе сельсовета ежегодно производится выплата материальной помощи в размере ежемесячного денежного вознаграждения.
Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Если материальная помощь не выплачивалась в течение календарного года, она выплачивается в конце финансового года пропорционально времени, отработанному в текущем году. При прекращении полномочий главы сельсовета материальная помощь выплачивается в размере, пропорциональном времени, отработанному в текущем календарном году.
8. По результатам работы главы сельсовета могут устанавливаться следующие виды премий:
- по итогам работы за год;
- единовременная.
Выплата премии главе сельсовета производится в пределах установленного фонда оплаты труда до 100 процентов денежного вознаграждения, по результатам работы в следующих случаях:
- эффективность расходования бюджетных средств;
- эффективность пополнения доходной части местного бюджета (налоговые и неналоговые поступления);
- обеспечение финансирования и исполнения муниципальных программ;
- достижение целевых показателей муниципальных программ и государственных программ, реализующихся на территории муниципального образования;
- исполнение местного бюджета по заключенным муниципальным контрактам;
- своевременная и качественная подготовка к отопительному сезону;
- отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками муниципальных учреждений и предприятий;
- удельный вес населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом;
- доля протяженности автомобильных дорог общего пользования местного значения, отвечающих нормативным требования в общей протяженности автомобильных дорог общего пользования местного значения;
- проведение мероприятий, повышающих имидж муниципального образования;
- успешную организацию выполнения поручений особой сложности;
- организацию и деятельное участие в проведении общественно-значимых мероприятий; и в других случаях в соответствии с личным вкладом главы сельсовета в общие результаты работы.
Главный специалист Администрации сельсовета направляет в Макарьевский сельский Совет депутатов Солтонского района Алтайского края ходатайство о премировании главы сельсовета, с указанием оснований премирования.
В ходатайстве в обязательном порядке указывается предлагаемый размер премии. Макарьевский сельский Совет депутатов Солтонского района Алтайского края вправе согласовать либо изменить предлагаемый размер премии, или отказать в выплате премии в связи с наличием установленных фактов нарушения, не исполнения действующего законодательства Российской Федерации и Алтайского края, нарушения или не исполнения нормативных правовых актов Алтайского края, органов местного самоуправления муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского район Алтайского края. Конкретный размер премий устанавливается решением Макарьевского сельского Совета депутатов Солтонского района Алтайского края.
Премия главе сельсовета выплачивается на основании решения Макарьевского сельского Совета депутатов Солтонского района Алтайского края. в соответствии с настоящим Положением.
9. Годовой фонд оплаты труда главе сельсовета устанавливается с учетом предельного фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, установленного постановлением Администрации Алтайского края от 31.01.2008 №45 «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений».
Финансирование расходов на оплату труда главы сельсовета осуществляется за счет средств местного бюджета.
10. На главу сельсовета распространяются социальные гарантии, установленные законам Алтайского края от 10.10.2011 № 130-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае», Уставом муниципального образования Макарьевский сельсовет Солтонского района, а также принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами.
